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Nas sessões de Coaching, tenho ajudado cada vez mais pessoas a definirem sua missão pessoal. Isso soa um tanto corporativo, não é verdade? Será que não estamos misturando as práticas profissionais com as pessoais? Muitos conceitos aprendidos no exercício de nosso papel profissional podem sim, nos ajudar a levar uma vida mais plena e feliz.
No contexto empresarial, a missão significa a razão de ser da organização, trocando em miúdos, o porquê da sua existência.
Por ser ampla, a missão alcança grande generalidade, mas deve fornecer um sentido de direção e ação bastante nítido.
Alguns exemplos de missão de empresas:
Ser a empresa que melhor entende e
satisfaz globalmente as necessidades de
produto, serviço e auto-realização da
mulher (Avon)
Criar um
mundo onde todos
possam ser crianças (Disney)
Refrescar o mundo - em corpo, mente e espírito.
Inspirar momentos de otimismo - através de nossas marcas e ações.
Criar valor e fazer a diferença - onde estivermos, em tudo o que fizermos (Coca-Cola)
E você, pessoa? Para que você está aqui neste mundo?
Muitos já têm claramente a resposta para essa pergunta. Outros não têm nem idéia sobre a importância de respondê-la.
Uma boa compreensão de sua missão pessoal é a base para seu planejamento de vida e dá um significado maior às suas ações e intenções. Ter a vida planejada não significa ficar preso e sem opções, muito pelo contrário. Faz com que você seja livre para agir, pensar e sentir de acordo com seu propósito maior.
Prontos para escrever sua missão pessoal?
Primeiro pense nas suas características ou talentos. Escolha ao menos 5.
Depois descreva os comportamentos que caracterizam tais talentos.
Identifique os principais objetivos pessoais e profissionais.
Selecione então as 3 principais características, talentos e comportamentos que os evidenciam.
De posse das informações acima, elabore sua missão:
Minha missão é: SER (características/talentos) ATRAVÉS DE comportamentos PARA CONQUISTAR objetivos gerais e/ou financeiros.
Fácil, não? Definida sua missão, você consegue estabelecer objetivos mais efetivos e utilizar seu tempo dando prioridade ao que realmente é importante na sua vida!
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Flávia Muraro
Possui 15 anos de experiência organizacional em Treinamento & Desenvolvimento e Gestão de Pessoas.
Certificada como Executive Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching, da qual é membro, curso licenciado pelo Behavioral Coaching Institute. Foi facilitadora e professora de Programas de Capacitação Gerencial, dominando temas como: Liderança, Habilidades em Vendas, Recrutamento & Seleção, Estabelecimento de Metas e Plano de Ação, Motivação e Negociação.
Pós graduada em Marketing pela ESPM.
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