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Rita Palladino/Press & Midia
A maior parte das pessoas do mundo acredita que existe, ou deveria existir, uma vida pessoal separada da profissional. Entretanto, em um mundo no qual as tecnologias invadiram tanto o mundo corporativo quanto os lares das pessoas, já não existe mais a noção de onde termina a vida pessoal e onde começa a profissional, e vice-versa.
O mais estranho é que, ainda hoje, muitas empresas encaram a vida pessoal de seus funcionários como um ponto concorrente na vida do profissional. “É como se o ganho em uma área signifique perda em outra”, afirma CD, que trabalha em uma multinacional do ramo eletrônico.
“Em algumas empresas, vemos gerentes que resolvem decidir de que maneira a vida pessoal de seus colaboradores deve interagir com a vida profissional, elaborando programas de ‘desenvolvimento profissional/pessoal’, que deveriam ser voltados ao bem-estar, mas que, muitas vezes, camuflam a verdadeira intenção, que é demonstrar que não existe mais uma real separação entre vida pessoal e profissional”, continua.
Na verdade, alguns especialistas afirmam que essa separação entre corporativo e pessoal não existe mais. “Hoje em dia somos profissionais e pessoais, ao mesmo tempo, durante as 24 horas do dia. Há inúmeras empresas revendo o perfil das pessoas que ela quer trabalhando em suas dependências, analisando quais perfis elas querem associar com suas marcas”, afirma Daniel Celestino, gerente de RH.
Segundo Daniel, “o beneficio é para todos. Trata-se de atingir metas pessoais e profissionais ao mesmo tempo. Isso é motivador para muitos e é possível desenvolver um equilíbrio na vida de forma geral e usar tudo a favor do crescimento”, continua ele, afirmando que há ainda empresas com más intenções, mas na grande maioria, muitos querem melhorar a produtividade sem prejudicar a qualidade de vida dos funcionários. E dá a receita para alinhar as duas vidas:
Tenha foco e dedicação em tudo o que faz – Questione sempre sobre o que está fazendo e dedique-se a isso. Tenha um propósito em mente e tenha metas, cumprindo cada item, vencendo cada etapa para chegar aonde deseja.
Administre o tempo – Coloque no papel tudo o que deve fazer hoje, cumpra cada tarefa por ordem de prioridade. Faça uma coisa de cada vez e sem desviar do foco. O que não der para fazer até o final do dia terá de esperar até o dia seguinte.
Tenha ambição, mas não seja ganancioso – A ambição é o desejo de crescer na vida, de ganhar bem para poder usufruir das boas coisas sem se preocupar. Isso é saudável. Já a ganância é a paixão doentia por dinheiro, poder, controle etc., e isso não é saudável, porque escraviza. Para se dar bem nos negócios o melhor é ter ambição e sempre dar o melhor de si, pois o retorno será muito satisfatório.
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